¿Cómo se ve la igualdad?

Las organizaciones en estos días están muy enfocadas en los esfuerzos de Diversidad e Inclusión que obtienen nuestro apoyo total e inquebrantable. A la luz de tal esfuerzo, creemos que es justo preguntarnos cómo es la igualdad. Desde un punto de vista económico, la desigualdad parece ser parte de la actividad humana e incluso hoy, por ejemplo, hay una gran diferencia entre el salario medio en el Distrito de Columbia en $71,690 y el salario medio en Mississippi en $30,580. Desde una perspectiva económica, la igualdad no significa que todos tengamos el mismo nivel de ingresos y riqueza, sino que ese nivel de ingresos y riqueza está determinado por las diferencias en los modelos económicos, las capacidades individuales y no por motivos raciales o étnicos.

La diferencia entre el ingreso medio en el Distrito de Columbia y Mississippi está impulsada por los recursos, los modelos económicos y principalmente por el hecho de que las agencias federales se concentran alrededor de la capital de la nación. Por otro lado, la diferencia entre los salarios de un empleado negro o latino y su contraparte blanca con el mismo nivel de educación, la misma experiencia y las mismas responsabilidades solo puede atribuirse a la brecha racial.

La igualdad entonces no significa la falta de desigualdad, sino que esta desigualdad se atribuye a factores fuera del control del individuo, como su raza, origen étnico o religión, ya que estas son cosas con las que el individuo nació y por lo tanto es increíblemente injusto. contar este hecho contra el individuo.